El proceso de negociación en torno a la Ley Bases, particularmente en el Senado, refleja una serie de tensiones y desafíos que podrían afectar su aprobación. Aquí están los puntos clave:
- Recortes en la reforma laboral: El Gobierno muestra disposición para seguir ajustando la reforma laboral con el objetivo de lograr la aprobación de la Ley Bases. Esto indica una estrategia de flexibilidad para garantizar un consenso político necesario.
- Obstáculos planteados por la UCR: La Unión Cívica Radical (UCR) ha propuesto dos cambios significativos que no cuentan con consenso político y podrían complicar la sanción de la ley. Estos cambios incluyen la prohibición de las cuotas solidarias y la reincorporación de penalizaciones para los bloqueos sindicales.
- Modificación del artículo 93: La aceptación por parte del Gobierno de modificar el artículo 93, que trata sobre la figura del «trabajador independiente», muestra su voluntad de compromiso. Sin embargo, la reducción del número de «trabajadores independientes» aceptada por el oficialismo podría ser insuficiente para la UCR.
- Negociaciones en curso: Las intensas negociaciones en el Senado, en las que participa el secretario de Trabajo, Julio Cordero, evidencian los esfuerzos del Gobierno por llegar a acuerdos que permitan avanzar con la ley. Sin embargo, la persistencia de diferencias entre los diferentes bloques políticos plantea un desafío considerable.
- Objeciones de la CGT: La Confederación General del Trabajo (CGT) ha expresado objeciones a varios aspectos de la ley, incluida la creación del «trabajador independiente» y las modificaciones al régimen laboral de los empleados públicos. Estas preocupaciones añaden una capa adicional de complejidad al proceso legislativo.
En resumen, el proceso de negociación en torno a la Ley Bases está marcado por la voluntad del Gobierno de lograr consensos, los obstáculos planteados por la UCR y las objeciones de la CGT. La resolución de estas tensiones determinará el futuro de la ley y su impacto en el ámbito laboral y político.


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