Federico Sturzenegger, ministro de Desregulación y Transformación del Estado, reveló detalles sobre las próximas reformas en una entrevista reciente en TN. Su plan se centra en dos áreas clave: la reforma laboral y la modernización del sistema de firma digital. Según Sturzenegger, estos cambios buscan ofrecer «más libertad» a los ciudadanos y empresas, alineándose con la visión del presidente Javier Milei.

Entre las primeras medidas, se destaca la eliminación de ciertos regímenes informativos, que pretende reducir la carga burocrática sobre las empresas. Esta modificación facilitará que las empresas no tengan que dedicar recursos a cumplir con requisitos que no generan un beneficio claro. Además, se actualizará el régimen de firma digital para permitir la realización de trámites de manera remota, simplificando así procesos administrativos y contractuales.

La reforma laboral incluirá un nuevo esquema para el «fondo de cese», diseñado para disminuir la incertidumbre y los costos asociados con indemnizaciones y despidos. Esta medida permitirá a las industrias crear convenios específicos, en lugar de adherirse a una ley uniforme, ofreciendo opciones más adaptadas a sus necesidades. La reforma también contempla una reducción en el empleo público, con una disminución significativa en el número de empleados estatales, de 200.000 a 180.000.

Sturzenegger calificó estas reformas como «la más grande de la historia» y las vinculó a los esfuerzos del Gobierno por alcanzar un superávit fiscal y reducir la inflación de manera sostenida.