Javier Milei ha oficializado la prohibición de los cargos hereditarios en la administración pública a través del Decreto 959/2024, firmado por él y el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger. La medida, que se publicó en el Boletín Oficial el lunes, busca evitar que familiares o cónyuges de empleados públicos fallecidos ocupen sus cargos en instituciones como la AFIP, el Banco Central y el Banco Nación.

El Gobierno, a través del vocero presidencial Manuel Adorni, había anticipado esta decisión la semana pasada. En los fundamentos del decreto, se enfatiza la importancia de los principios de igualdad, mérito y transparencia en la administración pública. Se cita la Constitución Nacional, que sostiene que el objetivo es asegurar los beneficios de la libertad y las libertades individuales, y se subraya que las bases constitucionales prohíben distinciones basadas en la ascendencia.

El decreto establece que la selección de personal en el ámbito público deberá basarse en la capacidad para ejercer el trabajo, promoviendo así un acceso objetivo y equitativo al empleo público, acorde al sistema republicano y democrático. Las nuevas disposiciones incluyen cuatro artículos clave:

1. Se prohíbe el acceso a empleos en el Sector Público Nacional por vínculos hereditarios, sin importar la modalidad de contratación.
2. Los órganos y entes del Sector Público deberán ajustar sus normativas en un plazo de treinta días para alinearse con esta medida.
3. La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Capital Humano no homologará convenciones colectivas de trabajo que incluyan cláusulas en contra de esta normativa.
4. Se invita a provincias, la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y municipios a implementar normativas similares.

Este cambio busca consolidar un sistema más meritocrático en la administración pública, alejándose de prácticas hereditarias en el acceso a cargos públicos.