El Senado de la Nación suspendió sin goce de sueldo a seis empleados por mirar una película durante su horario laboral, en un caso que se suma a otros incidentes administrativos resueltos bajo la gestión de Victoria Villarruel como titular de la Cámara Alta. La sanción, de dos días, fue impuesta por el director general de Recursos Humanos, Diego Izurieta, y no requirió un sumario, según lo estipulado en el artículo 36 de la ley 24.600.

El hecho ocurrió el 9 de diciembre de 2024, en la oficina de enmarcado del Departamento de Conservación, Restauración y Talleres del Senado, alrededor de las 14 horas. La resolución destacó que los empleados suspendidos ya habían sido señalados previamente por falta de colaboración en sus tareas asignadas. Además, se enfatizó que su conducta violó las obligaciones legales de prestar servicio regular y continuo, acatar órdenes superiores y mantener una conducta decorosa, tal como lo establece el artículo 43 de la mencionada ley.

La Cámara Alta argumentó que las sanciones buscan garantizar el buen funcionamiento de los servicios, la diligencia en el cumplimiento de órdenes y la continuidad adecuada de la relación laboral. Este ejercicio disciplinario tiene como objetivo corregir inconductas que afectan la productividad de las áreas asignadas.

El incidente se enmarca en una serie de medidas correctivas implementadas desde el inicio de la gestión de Villarruel el 10 de diciembre de 2023. Estas incluyen el desalojo de oficinas ocupadas por exlegisladores, la implementación del control de presentismo con huella dactilar, y la revisión de casos laborales problemáticos, como el de un empleado que usaba una tobillera electrónica mientras trabajaba y fue desvinculado en febrero de 2024 tras una investigación interna.

El endurecimiento en las políticas disciplinarias refleja un esfuerzo por ordenar la gestión administrativa del Senado y combatir irregularidades, como las que motivaron esta sanción.