El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado informó que, durante el primer año de gestión de Javier Milei, se eliminaron 37.595 empleos en la administración pública nacional (APN), empresas estatales y fuerzas de seguridad. Según el ministro Federico Sturzenegger, este recorte se logró mayormente mediante la no renovación de contratos, lo que técnicamente no constituye despidos.

Distribución del ajuste

El informe oficial desglosó la reducción del personal de la siguiente manera:

• Administración Centralizada y Descentralizada: 22.302 empleos menos.
• Empresas estatales: 12.410 puestos eliminados.
• Fuerzas Armadas y de seguridad: 2.883 bajas.

Como resultado, el personal de la administración pública pasó de aproximadamente 205.000 a 183.000 empleados, mientras que las empresas estatales redujeron su plantilla de 91.000 a 78.000.

Impacto según el tipo de contrato

El ajuste afectó principalmente a los contratos más flexibles:

• Planta permanente y transitoria: reducción del 4,1%.
• Contratos bajo la Ley Marco: caída del 18,3%.
• Contratos de Locación de Obras y Servicios (LOyS): disminución del 48,7%, siendo el recorte más significativo.

Estos contratos LOyS, regulados en 2017 por Mauricio Macri, permitían la contratación de monotributistas con plazos de hasta 12 meses.

Ahorro fiscal estimado

Sturzenegger proyectó un ahorro de USD 4.012 millones gracias a la reducción del empleo estatal, distribuidos de la siguiente manera:

• USD 2.114 millones por la baja en contratos de la Ley Marco.
• USD 1.306 millones por la reducción de empleados de planta.
• USD 592 millones por la eliminación de contratos LOyS.

El ministerio aún no actualizó esta estimación con los datos de diciembre, cuando el número de desvinculaciones subió a 37.595.

Estrategia del Gobierno y próximos pasos

El ajuste en el empleo público es parte de la política de Milei para reducir el déficit fiscal. Desde su asunción, el Presidente afirmó que el esfuerzo recaería sobre el Estado y no en aumentos de impuestos. Además de la reducción de personal, el Gobierno eliminó transferencias discrecionales a provincias, revisó contratos de obra pública y redujo subsidios a energía y transporte.

Aunque no se confirmó si la reducción de empleados continuará con la misma intensidad en 2025, el Ejecutivo adelantó que planea una reforma estructural del empleo público, revisando convenios de contratación y estructuras de organismos estatales.