La reforma laboral que obtuvo media sanción en el Senado de la Nación Argentina establece por primera vez un marco legal específico para los trabajadores de plataformas como Rappi, Uber, PedidosYa y Cabify. La normativa reconoce a estos prestadores como trabajadores independientes, sin relación de dependencia.

El proyecto define la figura del “prestador independiente de plataformas tecnológicas” y establece derechos y obligaciones tanto para los trabajadores como para las empresas.

Entre los principales cambios, los prestadores podrán conectarse libremente a distintas aplicaciones, elegir horarios, aceptar o rechazar pedidos sin justificación y seleccionar el medio de transporte que utilicen. Además, tendrán derecho a conocer los criterios de asignación de servicios y recibir explicaciones ante suspensiones o restricciones en sus cuentas.

Las plataformas deberán brindar información clara sobre cada servicio, respetar la libertad de conexión, ofrecer canales de atención y mecanismos de reclamos, facilitar elementos de seguridad vial y proporcionar capacitaciones gratuitas. También deberán garantizar un seguro de accidentes personales que cubra fallecimiento, incapacidad y gastos médicos.

Por su parte, los trabajadores deberán inscribirse fiscalmente, realizar aportes a la seguridad social, respetar normas de tránsito y contar con cuenta bancaria o billetera digital para percibir pagos.

La norma reconoce derechos específicos sin crear vínculo laboral: los prestadores conservarán el 100% de las propinas, podrán trabajar sin frecuencia mínima, interrumpir la conexión cuando lo deseen y solicitar la portabilidad de sus datos para operar en otras plataformas.

El proyecto será tratado próximamente por la Cámara de Diputados y busca regular una actividad en expansión, marcada por la creciente participación de trabajadores en la economía digital.