Desde el inicio de la gestión de Javier Milei, el mercado laboral argentino atraviesa una profunda reconfiguración que dejó un saldo netamente dispar. De acuerdo con los últimos registros oficiales, la creación de empleo asalariado privado y formal logró sostenerse de manera exclusiva en apenas tres sectores de la economía, mientras que el resto de las actividades experimentó severos recortes en sus nóminas o un marcado estancamiento.

Los datos, desprendidos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), indican que las únicas áreas que lograron sumar puestos de trabajo registrados fueron la minería y extracción de hidrocarburos, el sector agropecuario y los servicios basados en el conocimiento. Estas actividades, fuertemente vinculadas a la exportación y menos dependientes de la demanda local, lograron esquivar la recesión general. Se destacó especialmente el rubro energético y minero como el principal motor de contratación, impulsado por la actividad en Vaca Muerta y el desarrollo de proyectos de litio en el norte del país.

En marcado contraste, el balance general arrojó una pérdida neta que superó los 130.000 puestos de trabajo en el ámbito privado desde el recambio presidencial. Las ramas más golpeadas resultaron ser las grandes empleadoras tradicionales: la construcción, la industria manufacturera y el comercio. El sector de la construcción encabezó la caída con un retroceso superior al 15%, afectado de lleno por la paralización de la obra pública, seguido por las pymes industriales y los locales minoristas, que sufrieron el impacto directo de la retracción del consumo interno.

Esta radiografía del mercado de trabajo refleja una economía que, en la actualidad, funciona a dos velocidades. Mientras el Gobierno apuesta a que la consolidación fiscal, la sostenida baja de la inflación y el nuevo marco de grandes inversiones comiencen a traccionar la reactivación del mercado interno en los próximos meses, el mapa laboral evidencia que, durante esta primera etapa de gestión, solo los rubros transables y más competitivos a nivel global tuvieron el margen necesario para expandir sus equipos de trabajo.